行政主管
一、岗位职责
1、全面负责公司办公室工作,在总经理的领导下,负责全面行政工作,组织并督促公司人员完成职责范围内的各项工作任务;  
2、贯彻落实公司各岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;  
3、组织汇总公司月度、年度综合性资料,草拟工作总结计划和其它综合性文稿; 
4、组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议；
5、负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况;  
6、 参与公司发展规划,年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;  
7、负责组织公司投资项目的洽谈,调研,立项,报批,工程投标,开工,竣工,预决算等有关基建项目管 理工作,及时组织编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作;  
8、负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系;  
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力；熟练表格、图例制作技能。
2、热爱本公司，有较强的工作能力和综合管理协调能力；
3、努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心。
4、年龄在25-35岁之间，男女不限。